Teamontwikkeling
Hoe vaak TWAPS jij als manager in je team(s)?
Hoe vaak TWAPS jij als manager?
Afgelopen vrijdag was Peter Faber (de acteur) als co-host aanwezig bij BNR The Fridaymove op radio 1.
Naast dat hij een vlammend betoog hield over wat hem blij en boos maakt, kwam hij ook op de proppen met TWAP...
Lees verder
Hallo manager, wie is eigenlijk JOUW klant?
Beste manager..
"Wie is eigenlijk jouw klant?"
Deze vraag stel ik regelmatig bij managementontwikkelsessies (wat een woo... Lees verder
7 redenen waarom jouw team niet doet wat jij wilt
Je teamleden gaan zich echt niet zomaar klantgerichter* gedragen...
"Hoe krijg jij dit als manager/management toch voor elkaar?"
Onderstaand een aantal redenen waarom jouw teamleden niet meegaan met jouw wens.
Ze gaan niet met je mee omdat z...
Lees verder
Teambetrokkenheid verhogen? Stel heldere, haalbare en heilige doelen!
Wil jij dat je teamleden zich meer betrokken voelen?
Stel dan heldere, haalbare en heilige doelen!
Even korte intro: een tijdje geleden heb ik een klein onderzoek gedaan. Aan zowel managers als teamleden gevraagd of het stellen van doelen belan...
Lees verder
Hoezo week van de werkstress? Nergens voor nodig…
Het is de week van de WERKSTRESS....heb jij hier ook zo'n last van?
Nou ja, niet van de week van de werkstress:-), maar van de werkstress zelf?
En weet je dat deze stress vrij makkelijk is op te lossen?
"Stress ontstaat volgens mij nameli...
Lees verder
Hoe nieuwsgierig ben jij eigenlijk?
Weet jij nog hoe nieuwsgierig je was op je 7e?
Als je kleine kinderen hebt, dan weet je dat het Sinterklaasjournaal met Dieuwertje Blok weer is begonnen.
3 tips om kort een bondig te (laten) antwoorden op een vraag
Wil je dat jouw vergaderingen, overleggen, teammeetings met wat meer energie worden gehouden en afgesloten?
In plaats van de, vast herkenbare, energielekken. Overleggen waarin 1 iemand veel aan het woord is en de anderen afhaken. Omdat ze er niet ...
Lees verder
Bouwen aan een succesvol team is KANSLOOS!
Wat vind jij?
Bouwen aan een succesvol team is KANSLOOS als je niet werkt aan onderstaande:
Veiligheid creëert vertrouwen, vertrouwen creëert constructieve conflicten, conflicten creëert betrokkenheid, betrokkenheid creëert verantwoordelij...
Lees verder
5 voordelen van het organiseren van een inhoudelijke heidag met je team(s)
Afgelopen donderdag mocht ik voor een fijn team een heidag begeleiden. Het thema van de dag was: hoe geven we als team succesvol invulling aan de nieuwe teamstructuur? Wat hebben we hierin nodig van elkaar, van het MT, van de organisatie? Wat gaan we...
Lees verder
NOOIT meer VECHTEN of VLUCHTEN
Stel je de volgende situatie eens voor. Je hebt een stevige discussie met je partner, collega, klant of manager. Iets wat ons allemaal wel eens gebeurt. Hij of zij geeft je iets terug, wat jij totaal niet prettig vindt. En ook nog eens op een manier ...
Lees verder
