Teamontwikkeling

13 11, 2018

Hoe nieuwsgierig ben jij eigenlijk?

Door |2018-11-13T15:13:38+01:0013 november, 2018|Communicatie, Gespreksvaardigheid, Klantgerichtheid, Management, Persoonlijke Ontwikkeling, Teamontwikkeling|0 Reacties

Weet jij nog hoe nieuwsgierig je was op je 7e? Als je kleine kinderen hebt, dan weet je dat het Sinterklaasjournaal met Dieuwertje Blok weer is begonnen. Zo ook bij huize Zomer. Vol verwondering, blijdschap en ook een beetje spanning, werd er gisteravond naar de eerste aflevering gekeken. En niet [...]

24 10, 2018

3 tips om kort een bondig te (laten) antwoorden op een vraag

Door |2018-10-24T12:56:18+02:0024 oktober, 2018|Communicatie, Gespreksvaardigheid, Management, Teamontwikkeling|0 Reacties

Wil je dat jouw vergaderingen, overleggen, teammeetings met wat meer energie worden gehouden en afgesloten? In plaats van de, vast herkenbare, energielekken. Overleggen waarin 1 iemand veel aan het woord is en de anderen afhaken. Omdat ze er niet tussen kunnen komen, of het niet meer kunnen volgen wat de [...]

17 10, 2018

Bouwen aan een succesvol team is KANSLOOS!

Door |2018-10-17T19:54:52+02:0017 oktober, 2018|Communicatie, Teamontwikkeling|0 Reacties

Wat vind jij? Bouwen aan een succesvol team is KANSLOOS als je niet werkt aan onderstaande: Veiligheid creëert vertrouwen, vertrouwen creëert constructieve conflicten, conflicten creëert betrokkenheid, betrokkenheid creëert verantwoordelijkheid, verantwoordelijkheid creëert resultaten (halen van concrete doelen/resultaten). Aldus Patrick Lencioni, met een beetje aanvulling door mij:-) Echter zonder helder doel(en), zal [...]

4 09, 2018

5 voordelen van het organiseren van een inhoudelijke heidag met je team(s)

Door |2018-09-04T19:22:57+02:004 september, 2018|Begeleiding, Communicatie, Teamontwikkeling|0 Reacties

Afgelopen donderdag mocht ik voor een fijn team een heidag begeleiden. Het thema van de dag was: hoe geven we als team succesvol invulling aan de nieuwe teamstructuur? Wat hebben we hierin nodig van elkaar, van het MT, van de organisatie? Wat gaan we vanaf nu mee stoppen, mee starten, [...]

19 05, 2018

5 essentiële sleutels voor gedragsverandering binnen teams

Door |2018-05-19T10:27:00+02:0019 mei, 2018|Communicatie, Inspiratie, Management, Persoonlijke Ontwikkeling, Teamontwikkeling|0 Reacties

Iedere manager wil het…een droomteam! Jij vast ook. Stel je voor dat jij als manager, door middel van gedragsverandering van je teamleden, het voor elkaar krijgt om je mensen zo te laten werken, dat je team, nog, succesvol(ler) wordt. Wat zou dit doen met jou als mens-manager? En wat zal [...]

27 03, 2018

Hoe kun je als manager succesvol(ler) sollicitatiegesprekken voeren?!

Door |2018-03-27T15:44:54+02:0027 maart, 2018|Communicatie, Gespreksvaardigheid, Management, Teamontwikkeling|0 Reacties

Sollicitatiegesprekken.....de ene manager vindt het fantastisch om te doen en de andere manager ziet het meer als een noodzakelijke hobbel die genomen moet worden. 1 ding is zeker: beide type manager voert meestal niet iedere dag sollicitatiegesprekken. Gelukkig maar, want anders kom je niet meer toe aan andere belangrijke werkzaamheden, [...]

1 05, 2017

95% van de mensen maakt zich ‘schuldig’ aan deze vorm van communicatie

Door |2021-04-01T12:26:41+02:001 mei, 2017|Communicatie, Gespreksvaardigheid, Management, Teamontwikkeling|0 Reacties

In teams is het schering en inslag….luisteren naar de ander om zelf te kunnen reageren. Nou ja luisteren…eigenlijk wordt er dus niet geluisterd, maar grijpen teamleden iedere kans om hun mening of standpunt te ventileren. Ik weet niet hoe het met jou zit, maar ook ik maak me er toch [...]

21 12, 2016

10 ideeën die je gaan helpen aan meer blije klanten, blije medewerkers en meer omzet/winst!

Door |2016-12-21T11:34:11+01:0021 december, 2016|Communicatie, Klantgerichtheid, Management, Teamontwikkeling|0 Reacties

Afgelopen vrijdag nam ik deel aan een kennismakingsworkshop van de Lean Consultancy Group. Als deelnemers aan de training, waren we die middag collega's van elkaar. We werkten bij een bedrijf dat twee kernactiviteiten had. Het, voor onze klant John, maken van ambachtelijke enveloppen (dus het echte ouderwetse handwerk) en het [...]

Ga naar de bovenkant