Home » Communicatie » JE WIJST NIEMAND AF!

JE WIJST NIEMAND AF!

25 januari 2019 Communicatie

Regelmatig hoor ik, met name, recruiters zeggen dat ze iemand hebben afgewezen.

Net hoorde ik dit een recruiter ook weer zeggen tegen haar collega. Nu weten veel mensen dit misschien niet, maar afwijzing is misschien wel de meest diepe wond die je bij iemand kunt veroorzaken.

Een mens wil ergens bij horen en niet uitgesloten worden door afwijzing.

Moet je voorstellen dat ze over jou zo praten als jij jezelf kwetsbaar hebt opgesteld door te solliciteren (want dat is solliciteren in feite)….dat wil je toch zelf ook niet?!

Dus, beste recruiters van Nederland, ban alsjeblieft de term ‘afwijzing’ uit je vocabulaire.

Gebruik liever zowel intern als extern termen en zinnen als:

“Deze kandidaat melden we dat hij beter tot z’n recht komt in een andere werkomgeving”
of

“Deze kandidaat gun ik een plek waar zijn talenten beter ingezet kunnen worden”

of…

Het maakt niet uit wat je zegt, maar zeg het richting een positieve uitkomst/toekomst. Iets waardoor iemand in plaats van uitgesloten, ingesloten wordt.

En gebruik dus nooit meer het woord AFWIJZING. Niet naar de kandidaat, niet naar je collega’s en niet in je eigen hoofd.

Doe je mee?

#recruitment #recruiters #communicatie #candidateexperience #inclusie #pushthegreenbutton


Hans Zomer
Vond je dit een interessant artikel? Deel het met je netwerk via bovenstaande knoppen? Voel je ook vrij om te reageren via onderstaande reactieformulier. Wil je een keer kennismaken en verder praten over o.a. bovenstaande? Bel mij dan op 06-51837131.

Reageer op dit artikel

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *