5 essentiële sleutels voor gedragsverandering binnen teams
Iedere manager wil het…een droomteam! Jij vast ook. Stel je voor dat jij als manager, door middel van gedragsverandering van je teamleden, het voor elkaar krijgt om je mensen zo te laten werken, dat je team, nog, succesvol(ler) wordt. Wat zou dit doen met jou als mens-manager? En wat zallees meer
Hoe vaak ervaar jij een ‘regenboog-momentje’ op je werk?
Vol trots komt mijn zoontje, nadat de schoolbel is gegaan, het plein op gelopen. "Papa", zegt hij "weet je wat ik ben morgen?" Nog voor ik antwoord kan geven roept hij met een grote grijns op z'n gezicht: "Het regenboogje" "Wow dat is mooi voor je, vriend" zeg ik. "Enlees meer
ZomerOndernemer 2018 gaat weer van start!
Is jouw dochter of zoon een ondernemend persoon EN wil zij of hij in de zomervakantie starten met een eigen bedrijf?? Laat haar of hem dan eens een kijkje nemen op www.zomerondernemer.nl en vooral ook aanmelden hiervoor!! Wij, Ivar van Asten, Sandra Mostert, Mark van Alken en ik, zijn erlees meer
Hoe kun je als manager succesvol(ler) sollicitatiegesprekken voeren?!
Sollicitatiegesprekken.....de ene manager vindt het fantastisch om te doen en de andere manager ziet het meer als een noodzakelijke hobbel die genomen moet worden. 1 ding is zeker: beide type manager voert meestal niet iedere dag sollicitatiegesprekken. Gelukkig maar, want anders kom je niet meer toe aan andere belangrijke werkzaamheden,lees meer
Wil je meer blije klanten? Begin zelf eens met (glim)lachen…
Willen je meer blije klanten? Zorg er dan voor dat je zelf ook blij bent! Benader iedere klant met een (glim)lach. Als jij begint, volgt de klant, bijna, vanzelf. En het mooie is dus: Jij hebt hier 100% invloed op. Niemand kan jou weerhouden blij te zijn. Moet jij eenslees meer
Waarom zijn filmmakers en auteurs ijzersterk in het beïnvloeden en overtuigen?
Waarom kun je je helemaal verliezen in het lezen van een goed boek? Of volledig alles vergeten bij het kijken van een goede film? En hoe kun jij deze informatie gebruiken als je de ander(en) wilt beïnvloeden en overtuigen? Voor mij is het antwoord op de eerste twee vragen: schrijverslees meer
Waarom moet je als bedrijf je NIET richten op het krijgen van TEVREDEN klanten?
Waarom moet je als bedrijf/organisatie NIET richten op het krijgen van TEVREDEN klanten? Om de simpele reden dat tevreden klanten geen echte fans van je werk en merk zijn en je dus minder snel aanbevelen bij hun netwerk.. Wat moet je dan wel doen? Ervoor zorgen dat je meer BLIJElees meer
4 handige sleutels om je sprekersangst te killen en daardoor met meer impact je boodschap over te brengen!
1. Vind jij het ook eng om voor een groep je verhaal te vertellen? Breekt het klamme zweet jou uit als je denkt aan de presentatie van volgende week? 2. Slaap je slecht als je weet dat je de volgende dat je verhaal gaat houden? Bij de gedachte dat allelees meer
Blauw, rood, groen of geel: hoe kan de DISC-methode ook recruiters vooruit helpen?
Ben jij een blauw pietje precies? Een creatieve gele? Een vurige rode? Of een zorgzame groene? Miljoenen mensen over de hele wereld gebruiken inmiddels de DISC-methode. Hoe kunnen ook recruiters er succesvoller mee worden? Als je nog nooit van de DISC-methode hebt gehoord, dan heb je vast wel eens vanlees meer
Waar geef jij GEEN F*CK (meer) om?
Je kunt je als manager of ondernemer overal druk over maken. Maar maak jij je ook druk om de dingen die er voor JOU toe doen? Of maak je je stiekem best vaak druk om dingen waar je je eigenlijk helemaal niet druk om hoeft of vooral wilt maken? Willees meer
Je zorgen maken is volstrekt NUTTELOOS
Weet je soms even niet meer? Maak je je veel zorgen over van alles en nog wat? Bekijk onderstaande video en zie hoe nutteloos het je zorgen maken is:-) Enjoy! https://www.youtube.com/embed/9YRjX3A_8cM
Wat je kunt leren van mensen die je bloedirritant vindt
Soms heb je van die mensen waarvan je vindt dat ze wel heel veel aan het woord zijn. Of mensen die altijd precies weten (en dat ook graag vertellen) hoe het zit. Of van die mensen die altijd zo opruimt zijn. Of van die lakse mensen die afspraken met eenlees meer