Home » Communicatie » Hoe vaak ervaar jij een ‘regenboog-momentje’ op je werk?

Hoe vaak ervaar jij een ‘regenboog-momentje’ op je werk?

14 mei 2018 Communicatie

Vol trots komt mijn zoontje, nadat de schoolbel is gegaan, het plein op gelopen.

“Papa”, zegt hij “weet je wat ik ben morgen?”

Nog voor ik antwoord kan geven roept hij met een grote grijns op z’n gezicht: “Het regenboogje”

“Wow dat is mooi voor je, vriend” zeg ik.

“En wat betekent dat je regenboogje bent” is mijn vraag daarna.

“Dat betekent dat iedereen mij complimentjes gaat geven morgen”

“Weet je ook wat complimentjes zijn?” vraag ik hem.

“Ja, dat weet ik” zegt hij. “Dat betekent dat iemand zegt dat je bijvoorbeeld goed kunt springen, of dat je heel hard kunt lopen. Of dat je bijvoorbeeld goed kunt kleuren”

Ik merk dat hij het heel concreet maakt en dat hij het heel praktisch omschrijft.

Dus geen moeilijke taal. Geen management-achtige begrippen. Nee, gewoon zoals een compliment bedoeld is. Gericht op gedrag. Op wat iemand doet of zich gedraagt.

En ik merk dat het effect heel groot is op het 4-jarige vent. Hoe jong hij ook is, hoe groot het effect van het krijgen van een compliment blijkbaar kan zijn.

Met een blij ventje aan mijn hand en hij een trotse papa aan zijn hand, lopen we naar de auto.

Terug in de auto schiet mij direct door het hoofd: “Hoe vaak ervaren teamleden eigenlijk zo’n regenboog-momentje”

“Hoe vaak geven wij elkaar een compliment. Hoe vaak staan we stil bij en uiten wij waar we de ander om waarderen?”

“Hoe vaak geef jij als manager je medewerker een welgemeend en concreet compliment?”

“En wat zou het effect op jouw collega of medewerker zijn, als jullie elkaar vaker concrete en praktische complimenten geven?

Ikzelf vind het in ieder geval altijd prettig om een compliment te krijgen. Ik kan er niet altijd evengoed mee omgaan:-), maar dat betekent niet dat ik het niet fijn vind.

Want met een compliment zeg je niets meer en niets minder dan: “Ik zie of ik hoor je”

En dat is volgens mij het belangrijkste gevoel dat je iemand kunt geven. Of dit nu je partner, je collega, je broer/zus of in mijn geval mijn 4-jarige zoontje is.

Dus mochten jullie ook wat vaker met een blij gevoel jullie kantoor of pand uit willen lopen:-)…

Geef elkaar dan simpelweg wat vaker een COMPLIMENT!


Hans Zomer
Vond je dit een interessant artikel? Deel het met je netwerk via bovenstaande knoppen? Voel je ook vrij om te reageren via onderstaande reactieformulier. Wil je een keer kennismaken en verder praten over o.a. bovenstaande? Bel mij dan op 06-51837131.

Reageer op dit artikel

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *