Vanochtend zag ik in de kleuterklas van mijn jongste zoon deze kaart hangen.

“Vind je iets leuk, dan leer je het vanzelf”

en dus niet..

“Wil je ergens beter in worden, dan vind je het vanzelf leuk”

Wat een waarheid als een koe. Voor mij als mens en trainer.

Wat heerlijk dat zijn juf Anne op deze manier tegen leren aankijkt.

En hoe is dit voor jou?

Richt jij je op het beter worden in je werk? Of juist in het leuker maken van je werk? In bijvoorbeeld de manier waarop je omgaat met je klanten, collega’s of medewerkers..

Wat mijn zoon gelukkig als van jongs af aan meekrijgt, zijn wij soms een beetje vergeten..

Het lijkt wel of alles beter, sneller, meer geoptimaliseerd, efficiënter, kostenbewuster, meer gestandaardiseerd moet gaan…

Maar daar wordt het simpelweg vaak niet leuker op voor jou, toch?

En als het niet leuk is, dan doen we het liever niet. Ook jij vermoedelijk niet. Dan leren we er ook niet van. En wordt het dus juist NIET BETER.

Dus, wat ga jij vandaag doen om je werk net dat stukje leuker te maken, waardoor het juist WEL BETER wordt?