Home » Communicatie » Huh? Een netwerktraining voor ambtenaren?

Huh? Een netwerktraining voor ambtenaren?

18 juni 2019 Communicatie

Huh? Doen ambtenaren ook aan netwerken?

Nou en of!

Gisteren de afsluitende trainingsdag gehad van de 2-daagse training Effectief en Ontspannen Netwerken, voor de Zevenaar Academie van de Gemeente Zevenaar.

En zoals je, wellicht, wel een beetje van me gewend bent, kan ik het in deze post niet laten je enkele tips te geven. Dit keer om effectief en ontspannen te netwerken. Om daarmee je impact binnen je vakgebied te vergroten en je doelen te bereiken!

Hier komen mijn tips:

1. Bepaal wie er wel en wie er geen belang heeft bij jouw doel. Kom in contact met hen en bespreek de (tegen)belangen met elkaar

2. Zorg voor een heldere visie op je vakgebied. Zo word je een stevige gesprekspartner en herkenbaar binnen jouw doelgroep/markt/organisatie

3. Werk aan het vergroten van het vertrouwen. Ik schreef hier eerder als eens deze update over https://bit.ly/2WRk8uk

4. Richt je op het indrukken van de ‘groene button’ bij de ander. Zorg ervoor dat de ander betrokken is bij jouw doel, ontspannen is en daardoor openstaat voor jou en je doel

Dank Peter Hiemstra, Alesig Greving-Croes, Annelies van de Stolpe, Saskia Kloet, Lenie Thuss, @mariella voor jullie enthousiasme en leergierigheid!

Succes met het (uit)bouwen van jullie netwerk en het bereiken van jullie mooie en waardevolle doelen!

Wil jij ook effectiever en meer ontspannen netwerken?

Ben jij inhoudelijk professional of adviseur en wil je ook deze training volgen? Neem dan even contact met mij op. Dan bespreken we de mogelijkheden. Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de training, kijk dan hier voor de netwerktraining: Effectief en Ontspannen Netwerken


Hans Zomer
Vond je dit een interessant artikel? Deel het met je netwerk via bovenstaande knoppen? Voel je ook vrij om te reageren via onderstaande reactieformulier. Wil je een keer kennismaken en verder praten over o.a. bovenstaande? Bel mij dan op 06-51837131.

Reageer op dit artikel

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *