“Succesvolle werving en selectietrajecten vallen en staan bij het goed kunnen inschatten van de kwaliteiten van de kandidaat EN de manier waarop een kandidaat gaat communiceren bij zijn of haar toekomstige werkgever!”

Gevoel, ervaring en intuïtie is niet altijd voldoende..

Natuurlijk gebeurt dit een groot deel op gevoel, ervaring en intuïtie. Alleen soms is dat (voor een, interne, opdrachtgever) niet voldoende. Die wil meer onderbouwd weten of de persoon die jij voordraagt voor langere tijd gaat matchen binnen zijn team of organisatie. En bijvoorbeeld weten hoe iemand onder druk gaat presteren.

Maar hoe doe je dit? Hoe kun je van te voren de inschatting maken of de communicatiestijl gaat matchen? Welke vragen kun je stellen om te bepalen hoe een kandidaat onder druk gaat presteren. Hoe kun je het functieprofiel zo effectief mogelijk schrijven op basis van de gewenste communicatiestijl?

De DISC methode helpt jou (en je, interne, opdrachtgever) hier direct bij!

Wat is DISC

DISC is de meest praktische methode die er bestaat op het gebied van communicatie, doordat het direct inzicht geeft in iemands stijl van communicatie. Zowel de stijl van communicatie in ‘ontspannen’ toestand als onder druk. Op basis van DISC is een reële inschatting te maken hoe een persoon zich beweegt in een team.

Wat levert deze DISC training jou (of jouw recruitmentteam) gegarandeerd op

• Je leert welke stijlen je kandidaten hebben en kunt op basis van deze stijlen de juiste vragen stellen aan je kandidaat tijdens de selectiegesprekken
• Je kunt je een teamscan maken bij je, interne, opdrachtgever en zodoende onderbouwd adviseren welke communicatiestijl een persoon in zich moet hebben voor een optimale teamsamenstelling
• Je kunt je functieprofielen en vacatureteksten schrijven op basis van de gewenste communicatiestijl en daardoor vele malen effectiever worden in je recruitmentproces
• Je krijgt inzicht in je eigen stijl van communicatie en hoe je je eigen stijl van communicatie kunt toepassen in een selectie- of acquisitiegesprek.
• Je ontvangt een uitgebreid persoonlijk profiel van je eigen communicatiestijl + concrete tips en handvatten voor een nog effectievere communicatie

Kortom, als jij wilt dat…

• je meer grip hebt op een werving en selectietraject
• je, interne, opdrachtgever meer grip ervaart in kiezen voor de juiste kandidaat
• de kandidaat voor langere tijd blijft werken in een team of organisatie
• jezelf wil blijven vertrouwen op je gevoel en intuïtie EN tegelijkertijd meer objectief wilt recruiten
• en wilt werken met een methode die inmiddels bij meer dan 60 miljoen mensen wereldwijd is toegepast…Boek dan NU deze DISC training voor jouw team of organisatie!

Doelgroep

Deze DISC training is uitermate geschikt voor HRM, HRD, trainings-, coachings- en P&O afdelingen, recruitmentbureaus, werving en selectiebureaus, detacheringsbureaus.

Voorwaarden

• deze DISC training is van 9.30 uur tot 16.00 uur
• de deelnemers ontvangen een gedetailleerde rapportage van hun eigen communicatiestijl
• er kunnen maximaal 12 mensen per groep meedoen
• per groep kost deze dag € 2.250,-,- (inclusief voorbereiding, exclusief BTW)
• er zitten 3 rapportages bij de prijs inbegrepen (waarde € 297,-)
• jullie krijgen als team een prachtig boek over DISC (waarde € 29,-)
• kortingscode ontvangen? Vul de code in bij je aanvraag via het contactformulier.
• training in Arnhem of op locatie in heel Nederland

100% Tevredenheid-garantie

Deze 1-daagse DISC training gaat jouw recruitmentteam(s) voor 100% rendement opleveren. Ben jij of is jouw team hier na deze dag niet van overtuigd….dan baal ik hier enorm van! Zoveel zelfs, dat deze dag voor de volle 100% voor mijn rekening is!