Wil je dat jouw vergaderingen, overleggen, teammeetings met wat meer energie worden gehouden en afgesloten?

In plaats van de, vast herkenbare, energielekken. Overleggen waarin 1 iemand veel aan het woord is en de anderen afhaken. Omdat ze er niet tussen kunnen komen, of het niet meer kunnen volgen wat de ‘veelprater’ probeert duidelijk te maken.

En jij als manager wellicht ook een beetje de draad kwijt raakt…

Wil je meer effectieve en energieke teamoverleggen?

Zorg er dan voor dat de deelnemers kort en bondig antwoord geven op jouw en elkaars vragen.

In onderstaande video geef ik je drie tips hoe je dit als manager bij je teamleden kunt activeren.